조직 소통과 화합 증진에 역점
한국동서발전(사장 박일준)이 20일 한국HRD협회에서 주최하는 2018 대한민국 인적자원개발 종합대회에서 ‘대상’을 수상했다.

동서발전은 ‘조직의 소통과 화합 증진’에 힘쓴 점을 인정받았다.

계층별 리더십 교육을 체계화하고, 진단시스템을 운영해 자기주도적 역량개발을 구현했다.

빅데이터·인공지능 등 직무교육과 선진 기업 파견, 사외전문가 강연 등을 통해 4차 혁명 인재를 양성하고, 팀 활성화교육을 확대하고 신입사원 멘토링을 강화한 점도 높이 평가받았다.

동서발전은 2017년 교육부와 인사혁신처가 주관하는 ‘공공부문 인적자원개발 우수기관’으로 재인증받았다.

2014년과 2015년에는 ‘독서경영 우수직장 인증’도 받았다.